Head of Human Resources Departement PSSI Ashari Joni, mengaku optimistis dengan cara yang dilakukan pihaknya dalam mencari sekjen baru. Sebab, ia menilai hal tersebut merupakan dapat mengukur kemampuan dari para pelamar.
Induk sepakbola nasional itu, melangsungkan tes terbuka kepada calon sekjen yang telah mendaftarkan dirinya. Mereka diuji mulai dari tes psikologi, tes kesehatan, hingga wawancara bersama anggota eksekutif (Exco) PSSI, yang digelar 22-24 Mei 2017.
SIMAK JUGA: Delapan Orang Gugur Jadi Calon Sekjen PSSI
Dari 32 pelamar, hanya 24 orang saja yang mengukuti tes hari pertama ini. Nantinya, jumlah tersebut diambil satu orang untuk mengisi posisi yang ditinggalkan Ade Wellington yang memutuskan mengundurkan diri beberapa waktu yang lalu.
Tentu, keputusan PSSI melakukan cara seperti ini dalam mencari sekjen amat mengejutkan. Pasalnya, pada kepengurusan sebelumnya, posisi tersebut ditentukan langsung oleh ketua umum PSSI.
SIMAK JUGA: Calon Sekjen PSSI, Mulai Dari Guru Hingga Anggota DPRD
"Tidak ada jaminan, tapi metode ini lebih baik dan lebih sempurna. Jika hanya mencari orang yang dekat dengan ketum, tapi tidak bisa membina hubungan dengan wartawan atau stake holder ya enggak bisa," kata Ashari di kantor PSSI, Jakarta, Senin (22/5).
"Dia [calon sekjen] harus bisa memahami semua aspek. Insya Allah, sesuai pengalaman kami menggunakan metode ini bisa 80 persen keberhasilan. Psikotes saja hanya 60 persen, tapi ini kan ada tes kompetensi," ia menambahkan.
liga indonesia isl, live score, wikipedia, pes 2013, divisi 1, 2014, super, PSSI Yakin Cara Baru Menjaring Sekjen Berhasil
Induk sepakbola nasional itu, melangsungkan tes terbuka kepada calon sekjen yang telah mendaftarkan dirinya. Mereka diuji mulai dari tes psikologi, tes kesehatan, hingga wawancara bersama anggota eksekutif (Exco) PSSI, yang digelar 22-24 Mei 2017.
SIMAK JUGA: Delapan Orang Gugur Jadi Calon Sekjen PSSI
Dari 32 pelamar, hanya 24 orang saja yang mengukuti tes hari pertama ini. Nantinya, jumlah tersebut diambil satu orang untuk mengisi posisi yang ditinggalkan Ade Wellington yang memutuskan mengundurkan diri beberapa waktu yang lalu.
Tentu, keputusan PSSI melakukan cara seperti ini dalam mencari sekjen amat mengejutkan. Pasalnya, pada kepengurusan sebelumnya, posisi tersebut ditentukan langsung oleh ketua umum PSSI.
SIMAK JUGA: Calon Sekjen PSSI, Mulai Dari Guru Hingga Anggota DPRD
"Tidak ada jaminan, tapi metode ini lebih baik dan lebih sempurna. Jika hanya mencari orang yang dekat dengan ketum, tapi tidak bisa membina hubungan dengan wartawan atau stake holder ya enggak bisa," kata Ashari di kantor PSSI, Jakarta, Senin (22/5).
"Dia [calon sekjen] harus bisa memahami semua aspek. Insya Allah, sesuai pengalaman kami menggunakan metode ini bisa 80 persen keberhasilan. Psikotes saja hanya 60 persen, tapi ini kan ada tes kompetensi," ia menambahkan.
liga indonesia isl, live score, wikipedia, pes 2013, divisi 1, 2014, super, PSSI Yakin Cara Baru Menjaring Sekjen Berhasil